2026年3月17日至18日，中国狮子联会2025-2026年度秘书处工作技能培训顺利举办。这是联会首次面向全国秘书处举办的专项培训，来自各地的秘书处骨干人员集中学习与深度交流。联会会长尤亮受邀担任特约讲师，联会常务副会长马敏统筹指导，联会教育培训委员会主席刘权全程统筹管理、效果跟进。民政部档案资料馆保管利用室杨梓涵受邀授课。联会讲师易东升、吴胜男、黄炜及联会法律事务委员会主席刘国梁授课。助理讲师王晓晶、曹璐全程协助教学实施。强大的讲师团队为培训的专业性与系统性提供了坚实保障。
尤亮指出，秘书处作为核心办事机构，承担着协助联会领导统筹日常事务、协调各方资源、牵头落实规范执行、凝聚组织合力、维护组织团结的核心职能，是联会高效运转的中枢神经、决策落地的关键抓手、服务全局的稳定器。当组织发展到一定阶段，秘书处的工作质量往往成为决定组织能否健康有序高质量发展的关键变量。他强调，中国狮子联会组织庞大、涉及面广，打造一支真正强有力的骨干队伍既是现实所需，更是长远之策。他勉励参训学员，培训虽为重要助力，但真正的改变终究要归于个人的内因驱动。要把目光向内聚焦，在提升自身素养上持之以恒，于日常工作之余沉心阅读、静心思考，通过《人民日报》等权威渠道把握国家大局与发展脉动，方能在视野与格局上实现真正的突破。许多烦恼，往往源于对外界的过度索求，而真正的力量，恰恰来自向内求索的那份清醒与自觉。唯有如此，方能在日复一日的平凡岗位上，沉淀出支撑组织行稳致远的深厚力量。
课程以此为定位，从不同维度展开。
在历史与规范中夯实基础。马敏在《承历史 守规范 向未来》课程中，为学员打开了组织发展的纵深视野。当历史的维度被打开，每一份文件、每一次沟通便被置于组织发展的脉络之中，干事们由此成为历史传承的承载者——是组织运行的保障者、规章制度的守护者、狮子文化的传播者，更是公益慈善事业发展中不可或缺的中坚力量。当荣誉感与愿景交织，工作便从职责走向担当。杨梓涵在《档案管理核心要素》课程中，厘清归档文件的范围、科学划分保管期限、掌握归档整理的完整流程，深刻诠释每一份档案的规范存放，都是对过往工作的敬畏，对未来工作的负责。严格整理步骤，是串联起组织发展的无形纽带，是融入日常的自觉与坚守。刘国梁在《公益组织法律规范》课程中划定清晰的边界，指出公益组织的公信力是其生命线，而秘书处恰恰是守住这条生命线的第一道关口。他通过传授法律知识，帮助学员建立规范意识与风险思维，感知法律边界从来不是阻碍公益前行的枷锁，而是守护初心的屏障。
在沟通与协作中锻造能力。刘权在《沟通》课程中，以繁体“聽”字拆解沟通的深层要义，引导学员审视自身沟通方式的优势与不足，理解沟通偏差，学会积极聆听的姿态，以便在工作中从信息的传递者成长为关系的连接者，并以各类巧妙的互动设计，让课程立意鲜活可感，让学员明白唯有心无旁骛地倾听、共情，才能打破隔阂、凝聚合力。吴胜男在《快速高效团队》课程中，用双关视角图、连线游戏、寓言图等互动，将抽象的理念转化为记忆点，聚焦秘书处作为一个整体如何实现高效协作，带领学员认识快速组建高效团队的要素，学习在新的团队中形成合力，正确看待资源与目标，力求提升秘书处整体战斗力。黄炜在《分配工作》课程中，带领学员进行统筹协调、分工协作的实战演练，参训学员在情境中学习到，合理的工作分配，不仅是效率的保障，更是对团队成员的尊重与认可，兼顾效率与公平，才能凝聚人心、激发动力，这份体悟让大家对统筹有了更深刻的理解，也明白了知人善用方能成就高效工作。
在体验与反思中凝聚力量。蒙上双眼，世界瞬间陷入黑暗；无法言语，唯有双手传递方向。易东升在《人生之旅》课程中通过视障人士、聋哑人士的体验互动，让学员真切体会协作始于理解，信任源于担当。角色的互换，让每个人既成为受助者，也成为帮扶者，在交付与守护之间，重新理解日常工作中彼此支撑的分量。组织的温度，在相互扶持中生长出来。马敏在《以韧性和灵活性引导》课程中传授应对问题的思维框架，体悟韧性与灵活性的平衡之道，通过案例引导学员清晰认知：处理问题时，不应局限于“打补丁”式解决当下问题的“好”方式，更要借助灵活性思维、拓展认知边界，找到兼顾当下、惠及长远，甚至能从根源上杜绝同类问题再次发生的“更好”“最好”解决方案。本次培训的价值，不止于实用技能的传授，更在于激发学员多维度、深层次思考的能力，引导大家始终保持积极正向的工作心态，以更具系统性的思维赋能秘书处工作。技能是载体，成长是内核。让每一位干事的工作被看见、被认同，让这份事业源于服务社会的使命驱动，进而培养出有格局、有认知、有定力的秘书处骨干。当学员们带着对自身价值的新定位、对工作标准的新校准回到岗位，点滴之力，终将成为组织行稳致远最坚实的保障。
培训后，联会秘书处与各地秘书处进行座谈。